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仕事を知る / 社員インタビュー

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INTERVIEWEE.02
2020年4月1日入社

総務部・一般薦田 育美 さん

皆が向き合ってくれる
なじみやすい環境

自己紹介をお願いします!

2020年入社の新入社員になります、薦田です。

私は地元新居浜市の出身で、2020年3月に松山大学を卒業しました。

イージーエスに入社して、現在は総務部で採用を担当しています。

最近のマイブームは、筋トレとフラフープです!宜しくお願いします!

採用の仕事について簡単に教えてください!

現在、新人ながら、新卒採用や中途採用、そしてパートさんの採用を担当させてもらっています。

学生や求職者との関わりはもちろん、いろいろな部署の社員の方と接する機会が多いので、話しやすい雰囲気づくりを日々勉強中です。

採用業務を担当する上で心がけていることは、自分自身が去年まで学生だったこともあり、就職活動をしていた当時の自分が欲しかった情報を、今の学生の方々へ提供することや、求職者の方一人一人に寄り添って対応していくことです。

入社の決め手を教えてください!

入社の決め手は大きく3つあります。

1つ目は、自分自身が新居浜出身なので、地元で働けるということです。近くに家族や友人も多数いるので、とても安心して働けます。

2つ目は、イージーエスが休日・福利厚生面でとても充実していることです。また、有給も取りやすい職場環境なので、ワークライフバランスが整っている会社だと感じています。

最後に3つ目ですが、当時参加した会社説明会での、イージーエスの社員さん同士の会話で、仲の良さや雰囲気の良さを感じたことです。

入社した後の会社の雰囲気について教えてください!

入社して感じたことは、休憩中やお昼の休憩室では、社員の方々が一緒にお茶やお菓子を食べながら、ワイワイ楽しそうに話をされているので、私も積極的に入っていきたいなあと思っています(笑)

また、私が学生時代参加した会社説明会で、社員の方に「プライベートは充実しているのか、有給は使っているのか」を質問したところ、「有給はどんどん使うべきで、取りやすい雰囲気作りができている」と答えてくれました。

そうは言っても、新入社員はなかなか取りづらいんだろうなと思っていましたが、実際に私は入社して1か月後に有給を使うことができ、「有給が取りやすい雰囲気」というのを身をもって体感することができました!

イージーエスはどんな会社ですか?

1人1人と向き合ってくれる会社だと思います。入社前、月1回のフォローイベントを行ってくれました。そこでは、内定者が中心となって採用パンフレットを作成し、その中のコンテンツの社内インタビューを通して、会社のことや、どんな社員がいるのかをより詳しく知ることができました

同期が7人いて、このイベントで入社前から顔を合わせる機会が多かったので、「同期はどんな人がいるのかな?」という不安はなくなりました。

また、内定証書授与式では、「自分の魅力や、これからどんな風に会社で活躍してもらいたいか」などを書いてくれている証書をもらいました。その証書は同期それぞれ内容の違うものだったので、1人1人と向き合ってくれているんだなと強く感じました。

入社後に行われる新入社員研修では、会社概要、学生と社会人の違い、安全に対する意識などを学ぶことができました。また、名刺の渡し方、電話のかけ方・取り方など、今までやったことのないことも研修で教えてくれたので、とても安心しました。

新人かつ女性社員という立場から、どんな方と一緒に仕事がしたいですか?

私も入社4ケ月目(2020年7月当時)なので、わからないこともたくさんあるのですが、コミュニケーション力を基盤に、やり抜く力、当事者意識、相手目線、向上心、誠実さの5つの素養を一緒に高めていける人と共に働きたいと思います。

最後に、今後入社される方に向けて、メッセージをお願いします!

当社は、分からないことがあったら何でも聞ける職場環境です。

私自身も、総務の仕事や採用の仕事も含めて、わからないことだらけでしたが、一つ一つ、先輩社員の方々に教えて頂きながら、一歩一歩前に進んでいると思っています。

また、福利厚生が充実しているので、プライベートも仕事も充実させたい方は、イージーエスに向いていると思います。

ぜひイージーエスを目指して頂き、一緒にイージーエスから未来を創造(想造)しましょう!

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